Geschichten, die Mut machen
Anna kam erschöpft in den Workshop und konnte kaum Grenzen benennen. Nach vier Wochen Mikro-Übungen bat sie um realistische Deadlines, atmete bewusst vor schwierigen Mails und holte Feedback ein. Heute sagt sie: „Ich arbeite nicht härter, sondern klarer.“
Geschichten, die Mut machen
Jamal führte im Team ein Zwei-Minuten-Reset vor wichtigen Entscheidungen ein. Anfangs wirkte es ungewohnt, doch bald stiegen Fokus und Fairness. Konflikte wurden früher angesprochen, Ergebnisse transparenter – und die Gruppe blieb auch unter Druck wertschätzend.